1- Es un proceso voluntario, donde la negociación
asistida es el elemento preponderante, y en donde el conciliador no emite
ninguna decisión.
2- Tiene un procedimiento rápido, poco
formal y que supone el contacto y la participación de las partes.
3- Es de estricta confidencialidad. En consecuencia en todo aquello actuado
dentro del proceso de conciliación, no puede ser utilizado como prueba para un
proceso judicial subsiguiente. La conciliación niega el principio de publicidad
en sus actuaciones.
4- La conciliación es un proceso de negociación
entre dos partes en el que el tercero es imparcial. Evidentemente esta característica
otorga al conciliador un mayor margen de accionar, pudiendo este reunirse indistintamente
por separado con los actores del conflicto.
5- Los acuerdos adoptados en el proceso de
conciliación carecen de merito ejecutivo. A esta característica escapan como excepción
los casos que puedan constituir transacción. Estos acuerdos solamente tendrán merito
ejecutivo cuando la ley expresamente así lo reconozca.
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