CONFLICTOS LA TEORIA

  

ATT

VICTOR CAJAMARCA

ESTUDIANTE DE PSICOLOGIA

SOLUCION DE CONFLICTOS

SOLUCION DE CONFLICTOS

En la esolución de conflictos las emociones básicas también juegan un papel importante  donde se experimentan cuando se vive un conflicto cuando se manifiesta la rabia, 
la tristeza y el miedo, a veces de forma independiente y otras todas a la vez. 
El camino de la resolución de conflictos no es otra cosa que la expresión adecuada de estas emociones, la escucha de las de los demás y la búsqueda de alternativas válidas para los miembros que experimentan el conflicto.

ATT
VIVIANA CHAVEZ
ESTUDIA DE PSICOLOGIA

 

CARACTERÍSTICAS DEL CONFLICTO

CARACTERÍSTICAS  DEL  CONFLICTO.

Las  características  que  se  presentan  en  el  conflicto  son  las  siguientes:


Situación  de  bloque  ante  el  otro:
Es  un  sentimiento  que  identifica  a  las  partes  con  un  conflicto  y  a  la  vez  tiene  que ver  con  la percepción  de  una  sensación  de  que  algo no  está  bien.


Actores:
Dos  o  más  personas  intervinientes  dentro  del  conflicto


Percepción  real  o  irreal:
Las  personas  intervinientes,  tiene    una  percepción  errada  de  la  situación,  cada  parte piensa  que tiene  la  razón,  sin  prever  que  la  situación  que  se  está  debatiendo puede ser  o  no  ser  un conflicto.


La  imprecisión  siempre  agrava  la  situación:
Pensar  por  el  otro,  creer  que  la  parte  tiene  la  razón  sin  dejarla  actuar,  ni  intervenir y  sin darse cuenta  y  aceptar  que  estoy  equivocado.


Incompatibilidad  de  metas:
Es  el  fin  que  tiene  cada  uno,  sin  importar  el  de cada parte.

ATT:
VICTOR CAJAMARCA
ESTUDIANTE DE PSICOLOGIA